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禮品聯盟是否能打破行業競爭格局

發布日期:2013-11-30

                                                                              禮品聯盟是否能打破行業競爭格局
  
       這個秋末冬初的時節,平常單打獨斗的禮品企業如今學會抱團取暖,只為一個理由:高速擴張的禮品市場掀起的風暴他們感到
了一些寒意。
      在當前的宏觀經濟形勢下,禮品企業的運營成本居高不下,毛利下滑,規模不足,陷入了發展瓶頸。那應該如何突圍,擺脫目前面臨的復雜困境,將成為眾多禮品企業思考的焦點。
      抱團突圍,就是其中的一種積極嘗試。一批“草根”型的禮品企業順應市場需求,將不同品類的企業進行整合,集中匯聚集體的力量強占市場。在禮品行業當中,好像這樣的聯盟案例并不只一個。但是我們往往看到的是,有些聯盟總是雷聲大,雨點小,往往到最后了就不了了之了。那么這一次,聯盟不知道是否能繼續走下去?這種營銷新模式真的能否打破行業現狀?
一、禮品聯盟進行時
    1.激烈競爭催生聯盟
      今年來,在傳統知名品牌與外貿轉內銷企業的雙重包圍之下,禮品行業的發展之路似乎越走越窄:千軍萬馬般眾多企業,刀鋒般薄的行業利潤,而前行路上似乎只有一座獨木橋。在
當前的宏觀經濟形勢下,禮品企業的運營成本居高不下,利潤滑坡,規模不足,如何突圍成為很多禮品企業思考的焦點。
      顯然,單個禮品企業之力并不足以改變目前面臨的困境。為了通過資源的整合達到共贏,結果,某個有實力的單個企業或者多家志同道合的企業牽頭出面,以品牌聯合的方式,通過共同的策劃、互動以實現客戶資源、宣傳資源、資金資源等多方面的資源共享。這種聯盟由不同品類的禮品企業組成,也有由禮品商自發組成的區域聯盟,這都是市場激烈競爭下的產物,目的都是充分利用有限的資源,發揮最大的市場效果。
      通過資源的共享與整合,將企業與企業之間的資源整合起來,可以讓聯盟成員企業獲得更多的行業資源和商業機會,真正帶動聯盟成員之間的合作與共贏。
    2.促進銷售是聯盟核心
      目前禮品市場上的聯盟組織,以促進銷售為主的聯盟分為兩類。一種是以各地代理商為核心,以區域禮品商為主要成員。另一種則是將陶瓷、小家電、家紡、杯壺等不同品類的企業捆綁在一起,聯合起來開展營銷工作。前者由于是供應層面的關系,相對較穩固,區域聯盟。后者則依靠各類企業間自發建立起來的紐帶。聯合通過“整合資源,資源共享”的理念,匯齊盟內的優質商品讓廣大客戶聚焦集中銷售,旨在創建一個展會平臺、媒體平臺交叉結合的新營銷模式。
       對于經銷商客戶來說,禮品市場的品類日益豐富,自身對產品資源并不缺乏,就隨便一個品類來說都可以列出三家以上供應商。但這些眾多的供應商和豐富的品類如同碎片一般,并沒有幾個經銷商能做到規范的整理分類,哪家經營什么品牌,哪家產品品質保障等等的,如果
如果有一個組織機構經銷商客戶提前想到這些,那么不僅滿足經銷商客戶對多種品類的產品需求,還能省去供應商考察的環節。借助其他品牌的影響力,為自己帶來潛在客源是參與其中的最大吸引力。同時節約營銷活動費用也是禮品供應商最直接感受到的好處。
    3.真正實惠是關鍵
      進入聯盟只是第一步,為了擴展市場,聯盟開始牽頭組織各種營銷活動。如今,對于一些禮品企業來說多少也有些吃力。相對于禮品企業單獨舉辦會議活動,聯盟的活動聲勢更大些效果相對明顯。把不同品類的供應商湊在一起進行會議活動,各家特色鮮明,互不沖突。而在禮品聯盟之前,經銷客戶要求比較散,今天采購小家電,明天采購家居用品,企業之間經常相互推薦。如今,經銷商客戶到其中一家聯盟成員企業中選購產品,也會順道向其他成員企業咨詢產品。多個品牌捆綁在一起,能夠為經銷商提供方便。
    4.禮品聯盟未來時
      如今上述,聯盟建立的初衷無非是利益訴求。從觀察來看,絕大多數聯盟的建立,實質是整合禮品企業的資源,通過客戶共享、渠道共享、資源共享甚至品牌共享,以“聯盟”的形式解決單個禮品企業“異地推廣難”和“規模上不去”的難題,從而獲得銷量的大幅增加。
      不管是哪種聯盟,禮品企業加入無非是想提升自己的業績。因為聯盟由不同的利益主體構成,企業資源作為利益共享提體,自然有人從中獲取得多,付出的少;而有人從中獲取得少而付出的多?!耙煌胨彪y以端平,這也使得參加聯盟的禮品企業都會有私利之心,各禮品企業都打著自己的小算盤。
      總而言之,禮品行業已進入“戰國時代”,禮品聯盟乃大勢所勢。但究竟以何種形式聯盟,如何規避風險,合縱成功,還需慎重決策。

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             發布者:www.www.444398.com                                                         發布日期:2013年11月30日

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